「相手のマインドセットが変わったかどうか、どうやって判断する?」


ん〜…

相手との話し合いの目の色を視て、判断する。

目の奥を視れば、本気かどうかは分かるよね?


貴方には、先回りして助言しておくよ。

決して相手の翌日からの行動だけを見て判断しては駄目よ。


「速いなぁ…ももか。」


人によっては面従腹背で取り繕う場合もあるし、マインドセットが瞬時に変化しても、慣れ親しんだ習慣行動の変化なのだから、最初は上手くできない。


それが当たり前。


そして、厄介な相手によっては、段々と刺激が薄れて意識変化の方が遠のくパターンも考えられる。


「対処法は?」


そうね…

そういうタイプの相手は、大抵2週間くらいしか意識変化がもたない。

だから、貴方が相手をリマインドして、再び行動変化を促す意識変化へのコミットメント鮮やかに蘇らせなければならないわ。

その際には、意識変化と行動変化のタイムラグを理解し、許容してあげて。


「それでも、もとの行動をしてしまったら?」


分かってるよね?

もちろん本人を責め立てて落胆させるなんて愚かな真似は絶対にしないで。

寧ろ、本人にその行動変化のタイムラグを理解させて、前向きな変化を評価して応援するべき。


これには、忍耐信じる力が必要かな。


「だから、嫌いにならないと決めたんだね?」


ええ、私は自分の精神衛生上の理由で、相手の嫌なことろではなく、先ず心の特徴を視るようになった。


そうやって粘り強く、相手を代わりたい方向へ、なりたい自分になれるように、サポートしてきた。


ミス・サーバントリーダー

どうして、相手のためにそこまでできるの?


to be continued…

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